SAP CONTRATARÁ A PERSONAS CON AUTISMO
Se desempeñarán en tareas de programación y
prueba de soluciones informáticas para las empresas.
SAP, compañía alemana especializada en
el desarrollo de soluciones de software para el sector empresarial,
reclutará a personas con autismo para que se desempeñen en labores
de programación y prueba de sus productos y servicios, aprovechando
talentos que tengan competencias y habilidades para solucionar problemas
complejos que necesitan de alta concentración. "Ellos tienen un grupo de
cualidades especiales que se ajustan
a SAP", explicó un vocero de la compañía, que ya ha
contratado personas con autismo en India e Irlanda. La compañía
danesa afirmó que ya ubicó a cientos de personas autistas en diversos
empleos.
Las personas con autismo a menudo tienen
dificultades para comunicarse y sufren problemas de aprendizaje para toda la
vida. Aquellos que padecen una forma de autismo conocida como el síndrome de
Asperger tienen una inteligencia por encima de lo normal. Cuando son niños
suelen preferir las matemáticas y otros temas relacionados con la
lógica y los sistemas informáticos, explicó la Sociedad Nacional de Autismo de
Gran Bretaña.
SAP confirmó que la compañía
busca reflejar la proporción de personas diagnosticadas como autistas en
la sociedad dentro de su sólida fuerza laboral de 65.000 empleados.
Auticon, una compañía con sede en Berlín,
emplea exclusivamente a personas autistas para que realicen pruebas de
programas informáticos. Alemania también cuenta con un equipo con esta
patología que está dedicada a analizar datos.


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